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La nostra traiettoria climatica

Acquistare la neutralità del carbonio non cancellerà la nostra impronta.

Vogliamo innanzitutto ridurre le nostre emissioni di carbonio.

Le emissioni di CO2 legate all’energia in tutto il mondo sono aumentate del 6% nel 2021, raggiungendo il livello più alto mai registrato. Queste emissioni sono responsabili del cambiamento climatico che sta avendo un forte impatto sulla qualità della vita in tutto il mondo: cambiando l’aria che respiriamo, riducendo le riserve di acqua potabile, distruggendo i luoghi in cui viviamo e diminuendo le scorte di cibo.

In qualità di produttori, abbiamo una responsabilità significativa per queste emissioni.

Ma non vogliamo acquistare crediti di carbonio per compensarli, perché ciò non risolve i problemi reali.

Creare prodotti “verdi” non è la soluzione.

Privilegiamo le risorse naturali rinnovabili e riciclabili.

Stiamo andando ad esaurire le risorse naturali (acqua, metalli, piante, animali) che sono essenziali alla vita umana per il cibo, il vestiario, l’abitazione e il divertimento. Il pianeta è la nostra riserva, ma non viene mai reintegrata. Ne prendiamo molto e restituiamo troppo poco per garantire che continui a fornirci per molte generazioni a venire.

Potremmo creare prodotti “verdi”, una soluzione semplice e adatta ai media, ma ciò non creerà alcuna nuova risorsa.

Fin dalla fase di progettazione, i nostri prodotti devono rispettare criteri ambientali: da dove provengono i materiali, che cosa contengono e che cosa ne sarà in seguito.

Ogni anno apportiamo ulteriori miglioramenti per raggiungere una riduzione del 29% delle nostre emissioni dirette e indirette di CO2 (ambito 1, 2 e 3) entro il 2030.

No, l’industria della carta non sta deforestando!

In Europa la superficie delle foreste sta aumentando e utilizziamo solo carta proveniente da foreste sostenibili

Contrariamente alle credenze popolari, tra il 2005 e il 2020 le foreste europee sono aumentate di 58.000 km2, un’area più grande della Svizzera e l’equivalente di 1.500 campi da calcio al giorno!

Hamelin agisce dove conta davvero, anche se è meno visibile

 

Riduciamo le nostre emissioni invece di compensarle.

Non acquistiamo crediti di carbonio e non ci dichiariamo carbon neutral: compensare non fa diminuire le emissioni, ridurle sì.

I nostri obiettivi di riduzione sono in linea con l’Accordo di Parigi

2030: −29% di emissioni di CO2e rispetto al 2021, di cui −90% sugli Scope 1 e 2 e −25% sullo Scope 3.

I nostri obiettivi di riduzione sono stati convalidati dalla Science Based Targets initiative (SBTi).

Riguardano l’insieme delle nostre attività, con il 2021 come anno di riferimento. La nostra impronta di carbonio annuale è verificata da un organismo terzo indipendente, che controlla sia i nostri risultati sia la nostra metodologia.

« Ciò che conta davvero per noi non è generare crescita ad ogni costo, ma concentrarsi su una crescita sostenibile.

Ecco perché da decenni integriamo le questioni di responsabilità sociale d’impresa nella nostra strategia e nelle nostre operazioni quotidiane ».

Eric Joan, amministratore

Come raggiungeremo i nostri obiettivi per il 2030?

– Misurare l’impatto ambientale dei nostri prodotti tramite valutazioni del ciclo di vita (LCA), dando priorità alle nostre gamme di quaderni.
– Collaborare con i nostri fornitori di carta per ridurre l’impronta di carbonio delle materie prime che acquistiamo.
– Integrare criteri di carbonio nelle nostre decisioni di approvvigionamento e privilegiare l’uso di dati specifici dei fornitori, quando disponibili.
– Ridurre e riprogettare i nostri imballaggi, in particolare diminuendo l’uso di plastiche di origine fossile e di plastiche monouso.
– Ampliare l’uso di materiali riciclati certificati e, ove pertinente, di materiali a base biologica certificati.

– Ridurre il consumo energetico dei nostri stabilimenti e uffici.
– Aumentare la percentuale di energia rinnovabile nel nostro consumo di elettricità.

– Ottimizzare la nostra catena di fornitura e distribuzione attraverso modalità di trasporto più sostenibili
– Incoraggiare i nostri dipendenti a lavorare in modo più sostenibile (pendolarismo, ecc.)

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